こんなお悩みはございませんか？
既存のお客様対応で手一杯
既存のお客様や人材のマネジメントで手いっぱいで、安定的な取引先紹介の仕組みを作る時間が取れていない。
紹介営業からの発展
現在は紹介メインで広げているが、今後は紹介に加えて、他の取引先拡大の方法も構築したい。
顧客依存のリスク
1-2社の大口顧客に依存。解約されると経営に直結するリスクを抱えている。
制度変更への対応
2027年の育成就労制度移行への準備。制度変更を営業機会として活用したい。
新分野開拓の難しさ
既存分野だけでは成長に限界。新しい業界・分野への進出を検討している。
効率的なターゲティング
どこにアプローチすべきか分からない。効率的な営業活動を実現したい。
外国人材業界に強い3つの理由
01
既存分野を超えた新規開拓力
現在のお取引先の分野とは違う新しい業界・分野への開拓実績が豊富です。建設→介護、製造→農業など、異分野進出時のテストマーケティングもお任せください。業界特有の課題を理解した戦略的アプローチを提供します。
複数分野での開拓経験
異業種進出時の課題を熟知
分野別の営業施策を保有
02
業界最大級の顧客データベース
全国30万社以上の外国人材受入企業データに加えて280万社の法人データベースを所有し、どの企業がいつ、どの分野で外国人材を必要としているかの傾向を把握。角度の高い商談をお渡しできる独自のデータベースを活用します。
全国30万社以上の企業データ
280万社の法人データベースを所有
角度の高い商談の創出
03
実務経験豊富な営業チーム
実際に実務経験があり、良い人材が揃っています。お客様の窓口として信頼され、「今しかない機会」と「将来への準備」の両面から、通常の2倍の反応率を実現する営業ノウハウを確立しています。
実際の実務経験あり
顧客の窓口として信頼獲得
実証済みの高成約率
外国人材受入企業での営業支援実績
技能実習・特定技能における取引先拡大の支援実績は多数ございます。
詳細な事例やご支援内容については、お気軽に無料相談にてお問い合わせください。
よくあるご質問
Q. 技能実習と特定技能の両方を展開していますが、どちらの営業も対応できますか？
A. はい、どちらも対応しております。両制度の実績がございますので、技能実習制度の駆け込み需要と特定技能市場の成長機会の両方を最大化する営業戦略を展開いたします。
Q. 登録支援機関として受入人数を安定的に増やしたいのですが？
A. 10-50人規模の受入拡大を目指す戦略的営業支援を行っています。紹介事業との両輪でのご支援により、自社で安定的に取引先を拡大していく体制を構築いたします。また、現在のお取引先の分野と違う新しい分野を開拓していく際にも、心強いパートナーとしてご支援させていただいています。
Q. 他社の営業代行との違いは何ですか？
A. 一般的な営業代行会社との違いは、お客様に合わせた最適な営業施策を立案から実行まで一貫してお任せいただける点です。また、外国人材ビジネスにおいては実務経験のある専門人材が多数在籍しているため、お客様の窓口として信頼していただき、業界特有の課題を理解した戦略的な営業支援、マーケティング支援を提供できることが最大の差別化要素となっています。
外国人材受入企業の新規開拓をサポート
技能実習＋特定技能の複合展開で新規取引先から10-50人規模の受入拡大を目指す企業様をサポート。
制度変更期を成長機会として活用する戦略的なセールスマーケティング支援をご提案します。